两个不同的工资标准
| 标准 | 2026年数值 | 制定方 | 对移民申请的意义 |
|---|---|---|---|
| BC省法定最低工资 | C$18.25/小时（2026-06-01起，此前为 C$17.85） | BC省《雇佣标准法》 | 合法雇佣的底线 |
| BC PNP工资要求 | 因职业和地区而异 | BC PNP，参照WorkBC或联邦Job Bank | 工作邀请须满足，否则不符合申请条件 |
按BC PNP技术移民指南，工作邀请的工资须同时满足：
- 在WorkBC或联邦Job Bank网站上该职业、该工作地点的工资区间内；
- 与具有相似学历、培训和经验的加拿大公民和永久居民的工资相当；
- 与雇主的薪酬结构一致。
来源：BC省政府：Minimum wage；BC PNP Skills Immigration Program Guide第3.9节，2026-10-17核对。
时薪与注册评分
BC PNP技术移民注册满分200分，其中工作邀请的时薪最高55分。分数按时薪所在的整数区间计，部分档位如下：
| 工作邀请时薪 | 工资分 |
|---|---|
| 低于 C$16.00 | 0 |
| C$16.00至16.99 | 1 |
| C$18.00至18.99（含最低工资） | 3 |
| C$20.00至20.99 | 5 |
| C$25.00至25.99 | 10 |
| C$30.00至30.99 | 15 |
| C$40.00至40.99 | 25 |
| C$50.00至50.99 | 35 |
| C$70.00及以上 | 55 |
工作邀请只写年薪的，按年薪÷52÷每周工时换算时薪；每周工时按30至40小时计。中小学教师按年薪÷52÷30计算。
来源：BC PNP Skills Immigration Program Guide第8.4节，2026-10-17核对。
哪些收入不计入工资
BC PNP只看时薪。以下收入不计入工资：
- 奖金、佣金、分红；
- 小费；
- 加班费；
- 住房补贴、食宿及其他类似款项。
雇主薪酬合规
- 不得扣薪或收费：BC省雇主不得从工资中扣除费用，也不得要求员工支付招聘、留用费用或通常由雇主承担的费用。
- 加班费：每天超过8小时（至12小时）、每周超过40小时的工时，按1.5倍工资支付；每天超过12小时的工时按2倍支付。
- 虚报工资：有合理理由认为工资是为提高注册分数或满足邀请条件而虚报的，申请不予批准。
- 核实：BC PNP可能联系申请人、雇主或第三方，要求补充材料以核实信息。
来源：BC PNP Skills Immigration Program Guide第2.7节、第7.4节、第8.4节；BC省政府：Overtime pay，2026-10-17核对。
虚假陈述的后果
- BC PNP：认定申请人或雇主虚假陈述的，最长2年内可拒收其新申请，以及该雇主支持的其他申请。
- 联邦：按《移民与难民保护法》第40条，因虚假陈述被认定不可入境的，不可入境期为5年。
来源：BC PNP Skills Immigration Program Guide第1.5节；《移民与难民保护法》第40条，2026-10-17核对。
常见问题
奖金或佣金能否计入时薪？不能。BC PNP只计时薪，奖金、佣金、加班费等不计入。
工资处在Job Bank区间的低端，是否符合要求？BC PNP的要求是工资在WorkBC或Job Bank该职业、该地区的工资区间内，同时与类似资历的加拿大员工工资相当，并与雇主的薪酬结构一致。
申请条件和办理详情见BC省省提名（BC PNP），评分细则见BC PNP注册评分标准。