评分结构
| 因素 | 项目 | 满分 |
|---|---|---|
| 人力资本 | 直接相关工作经验 | 40 |
| 人力资本 | 最高学历 | 40 |
| 人力资本 | 英语或法语水平 | 40 |
| 经济因素 | 工作邀请时薪 | 55 |
| 经济因素 | 工作地区 | 25 |
| 合计 | 200 |
工作经验
只计近10年内与工作邀请同一NOC的工作经验，兼职按50%折算。5年及以上20分，4年16分，3年12分，2年8分，1年4分，不足1年1分。加拿大境内至少1年直接相关经验加10分；目前在BC省为担保雇主全职从事同一职位再加10分。
学历
只计最高学历：博士27分，硕士22分，研究生证书或文凭15分，学士15分，副学士5分，大专文凭或技工证书5分，高中及以下0分。最高学历在BC省完成加8分，在加拿大其他省完成加6分；持有指定的BC省职业资格再加5分。
语言
按听说读写四项中最低一项的CLB计分：CLB 9及以上30分，8级25分，7级20分，6级15分，5级10分，4级5分。英语和法语两项考试均达到CLB 4，加10分。
工资
按工作邀请的时薪计分：时薪的整数美元数减15，即为分数。C$16.00至16.99得1分，C$48.00至48.99得33分，C$70及以上得满分55分，低于 C$16为0分。年薪按年薪÷52÷每周工时换算，工时按30至40小时计；奖金、佣金、加班费不计入。为提高分数而虚报的工资，申请不予批准。
工作地区
大温哥华地区（MVRD）0分；Squamish、Abbotsford、Agassiz、Mission、Chilliwack 5分；其他地区15分。工作地点在后两类地区的，若5年内在大温以外全职工作满1年，或3年内毕业于大温以外的BC省公立院校，再加10分。
计分示例
| 项目 | 情况 | 分数 |
|---|---|---|
| 学历 | 学士，在BC省以外的加拿大完成 | 21 |
| 工作经验 | 2年，均在加拿大，目前为担保雇主全职工作 | 28 |
| 语言 | CLB 8 | 25 |
| 工资 | 时薪 C$48 | 33 |
| 地区 | 大温哥华 | 0 |
| 合计 | 107 |
同一申请人若语言达到CLB 9，加5分；若工作地点在第三类地区，加15分。
抽签分数线
注册在池中最长保留12个月。邀请按省内优先方向定向发出，每轮最低分随类别不同：2026-09-24 Innovate积分抽签131分；同日Innovate工资抽签不看分数，条件为时薪 C$52且年薪 C$105,000、职位TEER 0至3；2026-09-10 Care：医疗76分，Care：托育99分，Build：建筑工种94分。同一时间只能有一个有效注册或申请，同一个注册既参加分数排名，也可能按工资条件获邀。
申请条件和办理详情见BC省省提名（BC PNP）。