枫鸟为什么只办BC省的省提名BC省省提名(BC PNP)BC PNP5名大温地区雇主最少全职员工人数maplebirds.com

枫鸟为什么只办BC省的省提名

各省省提名(PNP)由各省按本省法规管理,规则互不通用。BC PNP对雇主有员工人数和经营年限要求,可对雇主进行预约或不预约的检查;科技职业专项抽签已于2024-12-03结束。

更新阅读约2分钟枫鸟移民 · CICC持牌移民顾问审核5节 · 4个官方来源
大温地区至少5名,大温以外至少3名雇主全职员工welcomebc.ca
至少1年雇主在BC省经营welcomebc.ca
最后一次为2024-12-03科技职业专项抽签welcomebc.ca
6,254个2026年提名名额welcomebc.ca
最长2年不受理后续申请虚假陈述welcomebc.ca

各省规则各自独立

BC PNP的省级管理依据BC省《省移民项目法》(Provincial Immigration Programs Act)及其条例,并按2021年加拿大与BC省移民协议与联邦政府合作。每份申请按收到申请时的法规和项目标准评估。BC PNP技术移民现行项目指南自2026-06-10起生效。

枫鸟办理的省提名只有BC PNP。联邦快速通道(EE)和配偶团聚移民不按省份划分,见联邦快速通道(EE)和配偶团聚移民。

来源:BC PNP Skills Immigration Program Guide,2026-10-17核对。

雇主条件

  • 员工人数:大温地区(Metro Vancouver)的雇主,在BC省至少有5名无固定期限的全职员工(或全职等同);大温以外至少3名。
  • 经营年限:在BC省经营至少1年。
  • 工作邀请:全职(全年平均每周至少30小时),无固定期限;部分职业可例外。
  • 工资:在WorkBC或联邦Job Bank公布的该职业和地区的工资范围内,与同等条件的加拿大公民和永久居民相当。
  • LMIA:支持BC PNP申请人的雇主无需办理联邦劳动力市场影响评估(LMIA)。

来源:BC PNP Skills Immigration Program Guide、WelcomeBC:For employers(LMIA),2026-10-17核对。

雇主核查与虚假陈述

  • BC PNP可对支持申请的雇主进行检查,核实是否符合项目要求;检查可以预约,也可以不预约。
  • 雇主近两年内受过处罚或罚款,或涉及与移民或经营相关的调查或刑事指控的,可构成拒绝理由。
  • 申请人或雇主虚假陈述的,BC PNP可在最长2年内不受理其后续申请,并可撤销已发出的提名。

来源:BC PNP Skills Immigration Program Guide,2026-10-17核对。

现行抽签方向

BC PNP于2026-04-23公布三个方向:Care(医疗、教育、托育、兽医等36个紧缺职业)、Build(9个建筑工种)、Innovate(各行业的高经济影响人才)。2026年提名名额为6,254个。

  • 科技职业专项抽签最后一次为2024-12-03。
  • 原科技职业清单上的职业仍可申请,通过Innovate的高经济影响定向邀请参与。

来源:WelcomeBC:News and announcements,2026-10-17核对。

已关闭的类别

  • 入门及半技术类别(ELSS)已正式关闭,最后一次邀请为2024-12-10。
  • BC PNP不再推出新的留学生类别;在BC省或加拿大完成的学业仍可获得注册加分。

来源:WelcomeBC:News and announcements,2026-10-17核对。

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